‍提高国际汉语教师的就业问题已成为对外汉语学生十分关注的问题，因为对外汉语专业在促使我国对外汉语普及方面发挥了巨大作用，并为国际友人了解我国做好了基础工作。因此，对于如何提高对外汉语教师的就业率，只要做好以下几方面的工作，就会有所帮助。

I:教师资格证（Teacher Certification）

无论是哪个行业，几乎大多数行业都需要有相应的资质证书。对于对外汉语教师的聘用，教师资格证书至关重要。大多数学校都有一个基本要求，即需要持有相应的资格证书。当你决定成为一名教师时，教师证书是你唯壹的选择。

II:教学的基本功（basic skills）

对外汉语教师除了要有教师资格证书外，还需要具备教师的基本技能。在教育行业，“三字一话”是一项基本技能，需要写硬、软、粉笔和普通话。许多人认为这是天生的，但可以通过实践来实现。基本技能从练习良好的书法和流利的普通话开始。你可以去相应的外语教师就业机构实习，以提高你的基本技能，而实习经验也很重要。

III:适合自己的教案（Lesson plan）

几乎所有对外汉语教师的招聘都会有一个试点。基本上，你们随机选择一个知识点，你们将有大约20分钟的准备时间，然后你们将上台演讲。认真备课，梳理内容要点，逻辑性强，有内涵，言之有物，提前做好准备工作。如果有紧张等小问题，要提前做好心理准备，确保良好的心理状态。

IV:跟教育匹配的简历（resume）

对外汉语教师的聘用不仅需要做到以上几方面，还需要一份与之相匹配的简历。简历上应该写什么，不应该写什么也是一种知识。可以证明你能力的经验应该写下来。这种想法没有错，可以突出相关经验。你可以做一些兼职辅导，这可能是你简历的特点。

如果你想提高对外汉语教师的就业率，试着做好以上四个方面的准备，你可以在对外汉语教师的招聘考试中脱颖而出。当然，我想说的是，这个行业有很大的竞争压力。不要一时冲动做决定。你可以与家人进行深入讨论，认真思考自己是否真的喜欢当老师。思考清楚后，你可以采取行动。机会留给有准备的人。我希望每个人都能认识到自己专业的特点或在这个专业取得的进步。